Проекты

Краткое описание

6 апреля 2022 года прошла встреча Президента России с Главой Республики Дагестан Сергеем Меликовым. Среди прочих тем касающихся социально –экономического развития республики был поднят вопрос безработицы в регионе. Глава Республики Дагестан подчеркнул, что несмотря на предпринимаемые меры вопрос, связанный с трудоустройством населения, сегодня достаточно проблемный, уровень безработицы очень высокий (http://kremlin.ru/events/president/news/68145 ). Именно поэтому команда проекта считает, что проект Центр содействия занятости лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком "Мама в Деле"- социальный проект, который позволит создать пространство для обучения, приобретения новых компетенций, актуализации знаний и работы для матерей Республики Дагестан , в т. ч. попавших в сложную жизненную ситуацию. Целевая группа – это многодетные, малоимущие, замещающие, безработные матери, а также мамы, имеющие детей с ОВЗ и лица находящиеся в декретном отпуске. Уникальность проекта: данная площадка - это единственное место в республике, обеспечивающее комплексное развитие мамы, и затрагивающее стороны жизни, необходимые для психического и физического здоровья. Также проект откроет детскую комнату во время нахождения ребенка под присмотром педагога в детской комнате, мама сможет поработать, пройти обучающие курсы, получить новую профессию, почитать литературу по воспитанию и психологии, посещать развивающие тренинги и семинары. Проект включает в себя несколько направлений: 1. Обустроенный коворкинг с различными зонами: • Пространство для мам - это полноценные рабочие места с ноутбуками и подключенным интернетом, возможность работать или обучаться в течение 4 -6 часов в день без отрыва от воспитательного процесса своего ребенка. • Детская комната с развивающей программой по методике Монтессори и двумя обученными педагогами позволит создать систему самостоятельного развития ребенка в специализированной среде. 2. Проф. обучение даст возможность приобрести базовые знания в сфере удаленных профессий (smm-специалист, таргетолог, дизайнер, онлайн-преподаватель и пр.), а также навыки по основам ремесла, которое можно запустить на дому (швейное дело, мастер по маникюру, макияжу и пр.). В завершение проекта пройдет Ярмарка Вакансий, где женщины смогут познакомиться с работодателями, пройти собеседования и устроиться на работу. Проект на направлен на содействие в получении образования молодым мамам и поиске работы во время декретного отпуска, создание рабочих мест в рамках развития проекта, поддержание бизнес-проектов, позволяющих иметь стабильный доход без отрыва от воспитания детей. Организация пространства для совместной работы мамы с детьми. На оказание помощи мамам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. В рамках проекта команда проекта поможет получить образование, найти работу или открыть свой бизнес. команда проекта будет стараться помочь молодым мамам преодолеть такие трудности, как планирование своего времени, боязнь отдалиться от ребенка в силу занятости.

Цель

1. Создание уникального пространства – Центр обучения и содействия занятости лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком "Мама в Деле" и проведение на его базе комплекса мероприятий для матерей из социально незащищенных категорий Республики Дагестан по получению новых профессиональных компетенций, устройства на работу, психологическая поддержка, улучшение психического и физического здоровья, социализации и личностному развитию с охватом не менее 100 представителей целевой аудитории , и 15 специалистов по направлениям проекта к декабрю 2023года.

Задачи

1. Создать площадку с методической и материально- технической поддержкой для повышения образовательных мероприятий в рамках проекта
2. Подготовка и проведение обучающих интерактивных онлайн мероприятий в рамках проекта Центр содействия занятости лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком "Мама в Деле"
3. Информационная кампания по привлечению внимания к проекту участников и иных заинтересованных сторон, а также по освещению и популяризации проекта (запустить информационное освещение мероприятий проекта в социальных сетях и региональных СМИ )
4. Содействие поднятию социального статуса женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком через предоставление возможности получения новых профессий и последующего трудоустройства.

Обоснование социальной значимости

Мама в декрете – одна из наиболее уязвимых категорий взрослого населения: ее жизнь кардинально изменилась, ей тяжело физически и психологически, часто она испытывает давление со стороны семьи/общества, впадает в истерики и депрессии. Это отрицательно сказывается на атмосфере в семье и развитии ребенка. Отдельный отпечаток накладывает невозможность чувствовать себя полноценной частью общества: доход снизился до экстремально низких показателей; женщина стала маломобильной; изменение круга интересов приводит к изоляции; общественная жизнь стремиться к нулю. Есть выражение, что воспитание ребенка – это самый благородный труд. К сожалению, этот труд не оплачивается достойным образом, поэтому женщины вынуждены искать подработку на неполный рабочий день, работать удаленно из дома, не зная куда «пристроить» малыша. С рождения до 1,5 лет женщина получает половину от своей зарплаты. Учитывая среднюю заработную плату по региону – 28 210 (по данным Дагстат), можно понять, что женщина в декрете получает не более 13 000 рублей. На эти деньги молодая мама должна обеспечить себя и ребенка. После истечения 1,5 лет мама остается лишь с половиной МРОТ (6 065рублей). Ситуация осложняется, если женщина является одинокой или малообеспеченной, матерью ребенка-инвалида или ребенка с ОВЗ. Доплаты за таких детей минимальны, а оплата лекарств растет с каждым годом. Физические и психические ресурсы таких матерей иссекаемы и им в первую очередь необходима помощь и поддержка общества. Стоит отметить, что целевая группа проекта увеличивается ежегодно: за последние годы число многодетных семей выросло в 4 раза; количество людей, потерявших работу в 2020 году побило рекорды из-за пандемии. В течение 2020 года в Дагестане произошел резкий рост численности безработных граждан. По данным Дагестанстата, всего на 1 января 2021 года зарегистрировано 106,4 тыс. безработных. При этом рост по сравнению с предыдущим годом составил 5,2раза ( https://regnum.ru/news/economy/3178613.html ) , и 64 % из этого числа это женщины. На региональном уровне отсутствуют программы поддержки матерей в декрете: 1. На официальном инфопортале Центра занятости населения Махачкалы последние программы по переквалификации для молодых матерей датированы 2017-2018 годом. В течение 3 лет мероприятия по помощи женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, отсутствуют. Мы провели опрос среди 110 матерей, которые столкнулись с подобными проблемами в период декрета или из-за удаленной работы в период пандемии. Результаты были практически единогласными: 71 % женщин сложно вести какую-либо проф. деятельность дома, находясь рядом с детьми; у 86 % женщин есть ощущение потерянного времени в момент ожидания ребенка с секций; 61% - хотели бы переквалифицироваться и обучиться новым актуальным профессиям; 84 % отмечают необходимость постоянного саморазвития путем прохождения семинаров/встреч/тренингов; 73% хотели бы полноценно работать, но при этом находится рядом с ребенком; 82% хотели бы получать больше социальной и психологической поддержки, обмена опытом среди матерей. Проект, направлен на обучение и поддержку матерей в сложной жизненной ситуации, поможет целевой группе приобрести новую профессию, найти постоянный заработок, восстановиться в эмоциональном и физическом плане, социализироваться и стать самодостаточной и психически здоровой личностью. Сохранение полноценного социального статуса женщин и возможности самостоятельно зарабатывать и содержать своих детей, в названных условиях предполагает разрешение комплекса сложных практических задач. Одна из них заключается в создании социального механизма повышения адаптивности женщин в условиях экономической нестабильности и в русле реализации национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации до 2024 года». Основными целями направления, касающегося кадров и образования, являются: - создание ключевых условий для подготовки кадров цифровой экономики; - совершенствование системы образования, которая должна обеспечивать цифровую экономику компетентными кадрами; - рынок труда, который должен опираться на требования цифровой экономики; - создание системы мотивации по освоению необходимых компетенций и участию кадров в развитии цифровой экономики России.

География проекта

Республика Дагестан

Целевые группы

1. Лица находящиеся в отпуске по уходу за ребенком
2. Женщины в декретном отпуске
3. Девушки из социальных учреждений республики (детские дома, социальные учреждения, подопечные благотворительных фондов и пр., )
4. Команда проекта и привлеченные специалисты для образовательных мероприятий проекта